来源:金融人事mini

近日 ,北京金融监管局发布任职资格批复,魏昱自2026年5月12起任北京银行副行长。今年4月27日,北京银行董事会还聘任魏昱为首席合规官,该任职尚待核准 。此外 ,据多家媒体报道,魏昱已出任中荷人寿党委书记。

魏昱到任后,北京银行管理层呈现“一正四副 ” ,成员包括董事长关文杰,行长戴炜,副行长郭轶锋 、徐毛毛、毛文利、魏昱 ,董事会秘书柳阳。值得一提的是,北京银行新领导班子年轻化明显,均为“70后”。
银行人事还了解到 ,北京银行党委委员、驻北京银行纪检监察组组长谷守元,已出任北京控股集团有限公司党委副书记 。目前,北京控股集团官网领导名单已更新。
谷守元 ,长期在北京市国企纪检监察系统工作,曾任北京金隅集团股份有限公司党委常委 、纪委书记,2020年12月调任北京银行。在今年4月的全行从严治党工作会议上,谷守元部署了北京银行2026年纪检监察工作及家庭家教家风建设主题活动 。
管理层外 ,银行人事查询北银理财年度信息注意到,李劲已出任北京银行总行风险管理部总经理,据悉 ,原风险部总经理张万奇已转非。
李劲,1975年11月生,曾先后任北京银行投贷后管理部(二级)总经理、信用审批部总经理、业务架构办公室总经理等职务;自2025年12月起任北银理财非执行董事。
2025年报最新架构图显示 ,北京银行总行取消了业务架构办公室 、集中采购中心(二级),研究发展部改为“战略发展部”,新设立两个二级部门“基建办公室”、“长三角审批中心 ” 。
总行之外 ,近期北京银行多个一级分行负责人也已落定。
杭州分行副行长陈琪,提任杭州分行党委书记、拟任行长;曾任北京银行杭州分行行长助理,2023年12月任杭州分行副行长。
济南分行副行长苗振华 ,提任济南分行党委书记 、拟任行长;曾任北京银行石家庄分行行长助理、济南分行行长助理,2023年11月起任济南分行副行长 。
杭州分行、济南分行,都是北京银行在沿海地区战略布局的重要支点。截至2025年末,北京银行在浙江地区资产规模为2 ,325.04亿元,下辖33个机构,有员工1 ,353人;在山东地区资产规模2,002.11亿元,下辖60个机构 ,有员工1,419人。
2026年5月26日,邓海东北京银行南昌分行行长的任职资格获准;历任北京银行天津分行行长助理 ,北银消费金融有限公司总经理;北京银行西安分行行长,总行特殊资产管理部副总经理,北银置业负责人 。
北京银行分支机构情况(2025年报)
截至2025年末 ,北京银行共有分支机构609家,包括一级分行14家,二级分行18家,分行级专营机构2家 , 综合性支行445家,社区及小微支行128家,覆盖全国12个省 、直辖市及自治区 ,并在中国香港、荷兰设有代表处;较上年末减少了19家机构,北京银行说明,优化网点布局 ,合理控制固定和运营成本,实现提质增效。
人员方面,截至2025年末 ,北京银行共有从业人员19,975人,较上年末减员163人 ,其中包括派遣员工1,582人;还有需承担费用的离退休人员2,162人。
按员工专业构成划分,2025年末 ,北京银行共有管理人员2,697人,较上年末增加148人;支持保障人员1 ,528人,增加22人;业务人员15,750人 ,减少333人。
北京银行员工构成(2025年报)
支出方面,2025年北京银行业务及管理费210.26亿元,同比增加6.56亿元 ,增幅3.22%,成本收入比为30.90% 。北京银行表示,2025年持续加大数字化转型投入 ,提高科技投入强度,科技赋能产品创新、服务升级 、管理提效。同时,通过优化人才结构,持续提升人均效能;积极优化费用结构 ,提升资源使用效益。
其中,员工薪酬总额100.79亿元,同比增加1.98亿元;工资及奖金总额67.89亿元 ,同比增加1.34亿元 。以上述口径计算,2025年北京银行平均薪酬为50.46万元,人均工资约为34.03万元 ,涨幅近3%。
业绩方面,曾经的“城商行一哥”已掉队。2025年,北京银行实现营业收入680.36亿元 ,同比下降3.39%;实现归属于母公司股东的净利润200.86亿元,同比下降23.73% 。营收、净利均已落后于江苏银行和宁波银行,归母净利润较宁波银行落后92.47亿元 ,较江苏银行更是差距144.15亿元。
2026年一季度,北京银行重回正增长,实现营业收入195.99亿元,同比增长14.43%;归母净利润80.98亿元 ,同比增长5.55%。
资产规模方面,2025年末,北京银行资产总额为4.94万亿元 ,以微弱优势重新反超江苏银行 。进入2026年扩张明显放缓,一季度末,北京银行资产总额4.95万亿元 ,较年初仅增长0.18%。
而一季度末,江苏银行总资产规模为5.58万亿元,较2025年末大幅增长13.18% ,较北京银行的领先优势进一步扩大。